Vastuullisuus liiketoiminnassa
JM haluaa varmistaa ihmisten turvallisuuden, monimuotoisuuden ja hyvinvoinnin taustasta riippumatta. Haluamme olla mukana luomassa yhteiskuntaa, jossa yhdenvertaisuus on keskiössä ja ihmisten erilaisuutta arvostetaan.
Whistleblower-toiminto
Jokaisella JM:n työntekijällä ja muilla sidosryhmillä on oikeus ilman minkäänlaisia seurauksia ja anonyymisti raportoida epäillyistä vakavista väärinkäytöksistä, työpaikan eettisistä epäkohdista tai puutteista sisäisessä valvonnassa, jotka voivat johtaa vakavaan väärinkäytökseen. Väärinkäytöksellä tarkoitetaan tarkoituksellista toimintaa, joka tähtää oman edun tai hyödyn tavoitteluun ja joka aiheuttaa JM:lle suoraa tai välillistä haittaa. Ilmoitus tehdään JM:n ulkopuoliselle taholle, Interactive Security Internationalille.