Töissä JM:llä
Edut
Henkilöstöetujamme ovat mm. lounas-, virike-, hieronta- ja terveysetu, työmatkaetu tai pysäköintipaikka, välipalahedelmät ja yhteinen aamupala kerran viikossa. Monipuoliset työterveyspalvelumme tukevat niin mielen kuin kehon hyvinvoinnissa. Vietämme kaksi kertaa vuodessa yhteistä JM-päivää koko henkilöstön kanssa ja henkilöstökerhomme Solsidan toivottaa sinut tervetulleeksi yhteisiin vapaa-ajan aktiviteetteihin. Työskentelemme viihtyisissä toimistotiloissa, jotka sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien äärellä Espoon Leppävaarassa ja Tampereen Ratinassa. Olemme panostaneet myös työmaatoimistojen toimivuuteen ja mukavuuteen. Kaikista kehutuin henkilöstöetumme ovat kuitenkin kerrassaan mukavat ja osaavat työkaverit!
Kehittyminen
Meillä JM:llä rakennetaan tulevaisuuden yhteiskuntaa. Siksi uskomme, että on tärkeää rakentaa myös mahdollisuuksia henkilöstömme kehittymiselle. Tuemme sinua kehittymisessä, oli kyse sitten uuden oppimisesta nykyisessä tehtävässäsi, opiskelusta työn ohella tai toiveesta ottaa uusi askel JM-urallasi. Kehittyvässä yrityksessä siihen on monia mahdollisuuksia. Vuosittaisissa tavoite- ja kehityskeskusteluissa on hyvä tilaisuus keskustella kehittymisestä oman esihenkilön kanssa.
Palkkaus
Haluamme olla henkilöstöllemme reilu ja hyvä työnantaja. Palkkauksemme perustuu rakennusalan työehtosopimuksiin, työtehtävän vaativuuteen, kokemukseen ja suoriutumiseen. Kokonaispalkka muodostuu tunti- tai kuukausipalkasta, jonka lisäksi tarjoamme lounas- ja puhelinedun. Keskustelemme mielellämme tehtäväkohtaisesta palkasta ja eduista osana rekrytointiprosessia. Meille on tärkeää, että jokainen JM:läinen kokee olevansa arvostettu työntekijä. Siksi esimerkiksi tarjoamme puhelinedun kaikille meillä säännöllisesti työskenteleville, myös harjoittelijoille.
Perehdytys
Perehdytyksemme alkaa pian työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen ja pääset tutustumaan perehdytysportaaliimme jo ennen ensimmäistä työpäivääsi. Esihenkilösi suunnittelee henkilökohtaisen perehdytysohjelmasi ensimmäisille kuukausille ja tukee sinua työsi aloituksessa. Kaikille yhteinen perehdytyksemme kattaa monenlaisia tärkeitä käytännön asioita, minkä lisäksi keskustelemme mm. työturvallisuudesta ja JM-kulttuurista. Meillä on töissä avuliasta porukkaa, joten kysy rohkeasti mitä tahansa!
Työtehtävät JM:llä
Rakennamme koteja ihmisille ja siihen tarvitsemme monenlaista osaamista. Rakennusalan ammattilaiset työskentelevät meillä esimerkiksi projektinjohdossa, työmaiden ja takuutöiden työnjohdossa, työmaainsinööreinä ja erilaisissa kehitystehtävissä. JM-kotien takana on myös mm. kustannuslaskennan, hankinnan, myynnin ja markkinoinnin, asiakaspalvelun, työturvallisuuden, vastuullisuuden, IT:n, talouden, viestinnän ja HR:n osaajia. Moni meillä on aloittanut JM-uransa harjoittelijana tai työskennellyt aiemmin muulla alalla. Tärkeintä on into ja kyky oppia uutta.
Työturvallisuus
Meille JM:llä terveellinen ja turvallinen työympäristö on ensisijaisen tärkeä. Siksi teemme jatkuvasti töitä työturvallisuuden ja -hyvinvoinnin eteen yhdessä henkilöstömme ja työterveyshuollon kanssa. Emme tingi suojavarusteiden käytöstä, kehitämme työolosuhteita ja turvallisuuskulttuuria, kokeilemme uusia työtapoja ja edellytämme fiksua käyttäytymistä kaikkia kohtaan.