alt=""

Historiikki

Rakennusyhtiö JM:n tarina alkoi Ruotsissa vuonna 1945, jolloin John Mattson perusti John Mattson Byggnads AB:n.

Kaikki alkaa John Mattsonista

Rakennusmestari John Mattson perusti vuonna 1945 yrityksen, jonka nimeksi tuli John Mattson Byggnads AB, nykyään ytimekkäästi JM. 1950-luvulla kansankodissa rakennettiin paljon ja JM kasvoi. JM-koteja rakennettiin muun muassa Suur-Tukholman alueella Farstassa, Nackassa ja Salsjöbadenissa.

1960-70-luvuilla JM oli aktiivisesti mukana kehittämässä Tukholman keskustaa vastaamalla Hötorgscityn ja Wenner-Gren Centerin sekä Kulttuuritalon rakennuttamisesta. Norrköpingin alueella JM rakensi puolestaan Kolmårdenin eläintarhan.

80-luvulla syntyi muun muassa uusi tukholmalainen asuinalue, Södra Station, Millesgården-museon uusi rakennus sekä Euroopan ensimmäinen "älykotialue" Smarta huset Värmdöön Tukholman ulkopuolelle.

JM listautui Tukholman pörssiin vuonna 1982.

Pohjoismainen konserni

Vuonna 1998 JM jalkautui Norjan markkinoille. Seuraavana vuonna suuntana oli Tanska, jossa toiminta on sittemmin lopetettu. 60-vuotisjuhlavuonna 2005 JM:llä oli kansainvälisesti yli 2 200 työntekijää ja asuntoja valmistui noin 4 000.

Vuonna 2006 JM laajensi toimintansa Suomeen, ja JM Suomi perustettiin. Ensimmäisten vuosien tuotanto oli pientaloja, ensimmäinen kerrostaloyhtiö valmistui Espoon Saunalahteen vuonna 2015.

Joutsenmerkittyä asumista

Vuodesta 2008 lähtien matalaenergiatalot ovat olleet JM:lle standardi Ruotsissa. Kymmenen vuotta myöhemmin JM-konserni alkoi rakentaa kaikki omaperustaisesti rakentamansa talot Pohjoismaisen ympäristömerkin Joutsenmerkin mukaisesti, ensimmäisenä Pohjoismaissa. 

Perustamisestaan lähtien JM:llä on työskennelty pitkäjänteisesti asuinalueiden kehittämisen eteen. Vuosikymmenten aikana on syntynyt tehokas tapa rakentaa laadukkaita koteja ja suuriakin asuinalueita. JM-konsernilla on takanaan jo 80-vuotinen taival näkemyksellisenä asuinympäristöjen kehittäjänä, ja jokaisena vuonna se on tehnyt voitollisen tuloksen. Jatkuva kehittyminen ja oppiminen joka organisaatiotasolla ovat olleet keskeisiä tekijöitä kannattavuuden kehityksen taustalla, ja nämä samat teemat ovat yhä edelleen vahva osa JM:n DNA:ta.